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乌兰浩特一中学生会干部的培养目标

    点击数:     更新时间:2014-11-12 09:56:07

 

学生干部是学生集体组织开展活动的直接组织者,他们的能力水平直接影响着活动效果。因此,学校每学年都组织老师或老学生会干部针对学生会干部存在的问题进行培训,学校特别注重对对干部以下几个方面的素质培养。

1、培养优良的道德品质。作为学生会干部要吃苦耐劳,兢兢业业,任劳任怨,不计个人得失,全心全意地为同学服务。这是学生会干部最基本的素质。

2、培养突出的组织能力。作为学生会干部要善于团结同学,懂得积极争取学校领导、教师和同学的支持,将各种有机力量凝聚在一起形成合力,共同为学生会工作服务。这是学生会干部做好工作的关键。

3、培养果敢的办事能力。在各种事务面前,学生会干部要坚决果断,敢于承担责任,敢于行动,不推诿,不犹豫,坚持正确的行为,抵制不良行为。

4、培养优良的工作作风,勇于开拓新局面,知难而上,不缩手缩脚,不谨小慎微,具有开拓精神。

5、培养良好的交际能力。学生会干部不仅要自身条件突出,还要善于与不同的人交往,保持性格的热情、大方,开放的性格对学生会干部来说较为重要,一个内向、木讷的学生是很难胜任学生会工作的。既有这样才能处理各种关系和矛盾,在不同的场合处理不同的事务。

此外,还要培养学生会干部的毅力、工作方向、一技之长等。通过培训,让学生感到在学生会几年之后,自身的综合能力和素质的确与众不同。让学生会成员到大学后,能得到更好的发展。

乌兰浩特一中政教处、团委